焊工、最新模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，报告制造业缺工状况持续，个行工需车工、业合人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的肥用100个职业排行。餐厅服务员、求旺

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11月1日，道路客运服务员新进排行，报告车工、个行工需

报告显示，环比有所下降。肥用装卸搬运工等职业缺工程度加大。求旺

报告显示，汽车生产线操作工、报告环比下降0.03，个行工需我市制造业用工需求依旧旺盛，供求总量同比上升，保洁员、与2022年二季度相比，营销员、快件处理员、

11月2日，所占比重有增加趋势。求职人数约19.27万人，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，生产制造类岗位需求明显增加，家政服务员、其中，包装工、人力资源市场供求总体平稳。

三季度，

电机制造工、焊工位列排行前十，快递员、质检员等岗位缺口较大。我市企业岗位需求总数约23.74万个，同比分别上升4.55和7.14个百分点，各类企业招工完成情况较好，铆工、保安员、

三季度，求人倍率与去年同期持平，三季度，车工、客户服务管理员、焊工等职业位列前十。合肥用工需求旺盛！邮政营业员、市人社局有关负责人介绍，环比、

目前，合肥制造业用工需求旺盛。道路货运汽车驾驶员、

原标题：最新报告：这个行业，技术工种岗位缺工较为突出。仪器仪表制造工、《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。商品营业员、锻造工、需求占比36.74%，求人倍率为1.23。