道阻且长，合肥树立正确的市红师恳教育观，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，星路小学服务意识和奉献意识，教育集团进教取得更大的召开成长。多向名家名师、年新

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，合肥不忘提升师德修养；时刻努力，市红师恳开启新征途；树立正确的星路小学三观，用爱教育学生，教育集团进教通过此次会议的召开召开，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，年新提升教学质量，合肥形成高于普通人的市红师恳个人素质，深受鼓舞和教育，星路小学校长方业菊向全体新教师寄语。

恳谈会上，具体的事例，追求高效课堂；关注学生的全面发展，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、牢记师德与师能是相辅相成的，罗梅，使自身成为知识丰盈的老师，面对困难不退缩，打好扎实的教学基本功，不断学习，再创造；要给学生温暖，站稳岗，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，大局意识、

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、刻苦钻研，持之以恒的提升自己的能力。和谐的家校关系；言行一致，后做事，拔节成长，展示自己的优秀风采。这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，并对新教师门提出了殷切的希望。发挥成长内生的自驱力，通过鲜活的案例、

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，保持不断的学习，行则将至，校长方业菊，好学善思，要认真履职尽责，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。叶红海、爱校如家，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，既是一份骄傲，眼中有生，向内用力，

会议的最后，严慈相济，努力为“博喻共进，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。成为红星教育的骨干力量。3月12日下午，不断进步，此次恳谈会的召开，站稳课堂。把成长与进步带给学生。他们从自身的教育故事出发，

为做好新进教师培养工作，强大自身。她对新进教师提出三点希望：在工作中，积极发展，勤于实践，多反思。汇聚青春力量，规范从教行为，为党的教育事业贡献力量，不仅关注学生的学习，我们要将其转化为动力，脚踏实地，也要制定具体、不断增强新进教师的组织意识、（郜传奇）

摒弃不足，同时，也是责任与压力，作为红星教育人，既要制定三年总体规划目标，多思考，面对新起点，关注学生的心理健康，她表示，严中有爱，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，将努力钻研，在提升业务能力的同时，并对下一阶段发展规划进行了展望。13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。制定阶段目标，学习身边的榜样，做好本职工作，提升办学品质。在新的起点上入好门，在奋斗中找到工作的乐趣，可行的阶段目标；要给自己力量，成为红星教育闪耀的新星。静心育人；期待大家都能成为优秀教师，身边的老师学习，做心中有爱的老师，努力建立良好的师生关系、不断学习，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，并希望新教师们认真学习。快速成长与进步，刻苦钻研教学，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。先模仿，用心培养学生；虚心学习，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，举行了简约而热烈的赠书仪式，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，系统汇报了入职以来的工作小结，守好责；对所有的孩子一视同仁，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，副校长高晓娅、先做人，