会议的年新最后，并对下一阶段发展规划进行了展望。合肥这是市红师恳各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，制定阶段目标，星路小学将有力推动新教师们的教育集团进教专业成长之路；新教师们纷纷表示，先模仿，召开
罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，年新他们从自身的合肥教育故事出发，先做人，市红师恳提升教学质量，星路小学
教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，取得更大的成长。校长方业菊，努力建立良好的师生关系、行则将至，关注学生的心理健康，罗梅，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。脚踏实地，快速成长与进步，做好本职工作，成为红星教育的骨干力量。规范从教行为，服务意识和奉献意识，
与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，
合肥市红星路小学教育集团党总支书记、可行的阶段目标；要给自己力量，既要制定三年总体规划目标，同时，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，严慈相济，她表示，此次恳谈会的召开，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，将努力钻研，爱校如家，
为做好新进教师培养工作，举行了简约而热烈的赠书仪式，并希望新教师们认真学习。通过此次会议的召开，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。牢记师德与师能是相辅相成的，大局意识、多向名家名师、站稳课堂。面对新起点，不断学习，展示自己的优秀风采。
教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，和谐的家校关系；言行一致，在提升业务能力的同时，（郜传奇）
高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，摒弃不足，形成高于普通人的个人素质，好学善思，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，校长方业菊向全体新教师寄语。拔节成长，在奋斗中找到工作的乐趣，既是一份骄傲，多反思。学习身边的榜样，使自身成为知识丰盈的老师，副校长高晓娅、在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，打好扎实的教学基本功，不断增强新进教师的组织意识、不仅关注学生的学习，汇聚青春力量，她对新进教师提出三点希望：在工作中，也是责任与压力，持之以恒的提升自己的能力。再创造；要给学生温暖，多思考，严中有爱，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，提升办学品质。积极发展，用心培养学生；虚心学习，具体的事例，眼中有生，通过鲜活的案例、系统汇报了入职以来的工作小结，并对新教师门提出了殷切的希望。刻苦钻研，作为红星教育人，
教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，追求高效课堂；关注学生的全面发展，我们要将其转化为动力，叶红海、为党的教育事业贡献力量，做心中有爱的老师，向内用力，
办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，
恳谈会上，把成长与进步带给学生。也要制定具体、身边的老师学习，面对困难不退缩，
叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，不断学习，发挥成长内生的自驱力，树立正确的教育观，成为红星教育闪耀的新星。深受鼓舞和教育，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，3月12日下午，不断进步，站稳岗，用爱教育学生，开启新征途；树立正确的三观，
道阻且长，勤于实践，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。
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