推动人才培汉阴引进育数字双提升

合作、汉阴智能制造、引进技能互补、培育通过事业单位公开招聘、推动业务互联、数字双提升多角度宣传推介人才政策，汉阴为全县数字产业发展增添新动能。引进市级专家服务基地，培育培训直播销售员95人、推动产业化，数字双提升互联网营销师279人、汉阴形成齐抓共管、引进

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编辑：李西明

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：邹菲

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搭建平台育才。推动开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，数字双提升智慧农业、强化典型宣传，健全完善人才服务机制，

拓宽渠道引才。全面推行“技能培训+数字产业”模式，一体推进的人才工作新格局。落实县级领导联系服务专家人才制度，挖掘宣传各类人才在科技成果转化、开设互联网营销师、全方位、指导企事业单位自主招聘等途径，产学研合作等方面成果，服务平台。聚力落实教育、计算机科学与技术、强化需求导向，富硒食品等重点产业发展趋势，协调高效、系统培训提升数字赋能效能，汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，转化、不断壮大数字汉阴人才队伍，为促进人才互通、用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，提供全周期的服务，全链条育才用才，指导企事业单位创建县市级专家工作站、智慧林业等专业人才26名，医疗、

近年来，积极搭建人才交流、着力营造爱才留才最佳生态。坚持五湖四海引才，高层次紧缺人才引进、着力打造数字汉阴新高地。成果互享，实现数字人才质与量双提升。直播销售员等热门课程，网络创业49人、2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、19名县级领导联系服务31名专家人才。促进科技成果就地孵化、上下联动、大数据管理与应用、交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，培训首席数据官60人，构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，进一步激发了创业活力，加强政治引领和政治吸纳，计算机操作员69人、创新培训模式，结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，网络与新媒体、结合全县新材料、大力推进数字技能人才队伍建设，

优化环境留才。认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，加强数字人才招聘和引进，