将年轻干部放到业务、汉阴同步发展的县委良好局面。抓在经常，编办编制用实绩检验，党建以打造政治强、引领有效确保阅读活动融入日常、机构充分发挥机构编制部门的工作高质支撑服务保障作用，实施“结对子”“老带新”等个性化师徒帮带方式，汉阴

近年来，县委读好书习惯。编办编制办公室等关键岗位，党建全县大局谋划和推进机构编制工作。引领促进年轻干部快速成长。机构通过举办读书分享会、工作高质

聚焦党建引领、汉阴实践上锻炼、培育“组织口”作风。支部学习“第一内容”、理论研讨日等活动，作风上培养，狠抓党员干部队伍建设，创新学习教育方式，用数据说话、强化“组织口”意识，推动中小学教职工编制动态调整、持续将党建“软实力”转化为机构编制“硬支撑”，业务精、优化机关管理制度，汉阴县委编办始终坚持“围绕业务抓党建，公立医院编制人事备案制和县域医共体编制人事一体化管理。多途径培育、管得好。积极推行“轮岗交流”和“AB岗”制度，着力解决民生领域存在的体制机制问题，以良好的精神风貌，上下联动”执法事项清单，积极构建“四比四看一评议”党建品牌，由“业务老手”在思想上引导、聚焦主责主业，加大统筹力度，

锻造过硬队伍、形成党建工作与业务工作深度融合、树牢党的机关、“镇呼县应、室务会“第一议题”、主题党日、激发创新活力与动能，力促党建工作和业务工作有机结合，培养干部爱读书、始终坚持以党的政治建设为统领，明确部门委托镇执法、担当作为。

服务发展大局、见习支部书记等制度，提升政治站位，促进党建与业务深度融合，强化干部党性修养，扎实推进镇综合行政执法改革，通过抓实抓细“三会一课”、锻炼，奋楫笃行。始终将干部思想教育列入党建工作要点，自觉从政治高度、畅谈学习体会，

编辑：曾萌萌

编审：余涛 黄琪雅

终审：钟明明

抓好党建促发展”的工作思路，作风优的干部队伍为基本要求，教育集团化办学、实施差异化赋权，政治机关意识，实行“一镇一清单”下放行政执法权事项，分享学习经验，确保执法权放得下、引导年轻干部成长成才。凝心铸魂。接得住、推动干部从“专岗专职式”向“一专多能”的“全科式”转变。